遇到单位不同意高级职称延迟退休的情况，该如
太仓律师
2025-04-07
单位不同意高级职称延迟退休，可依法申请并协商。依据《劳动合同法》等，单位应支持员工合理诉求，拒绝可能导致员工权益受损，如无法享受应有的退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对单位不同意延迟退休，常见方式有协商、申请调解或仲裁。首先尝试与单位沟通协商；若无果，可向劳动部门申请调解；仍无法解决，则考虑劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒延迟退休。应对：1.与单位人事沟通，明确表达意愿并了解拒绝原因；2.准备延迟退休申请材料，如报告、申请表；3.若协商不成，向市人社局咨询并申请介入调解；4.必要时，提起劳动仲裁，确保合法权益。
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