如何跟单位打劳动争议官司

可与单位进行劳动争议诉讼，需先经仲裁。
依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先仲裁，对裁决不服可向法院起诉。未及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
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处理劳动争议常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
应根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁裁决不服再提起诉讼。
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可与单位打劳动争议官司。
具体操作：1. 尝试与单位协商，达成和解协议；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，准备证据材料，参与庭审。