请假单位不批应该怎么回复
太仓律师
2025-04-08
单位不批请假，可投诉至劳动部门。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，单位应保障。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。
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单位不批请假，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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单位不批假，回复需明确。操作如下：1. 协商，与领导沟通请假原因及需求；2. 投诉，协商无果向劳动监察部门反映；3. 仲裁，若问题仍未解决，可申请劳动仲裁维护权益。
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