58岁工伤8级应该赔偿多少钱?

太仓律师 2025-04-09
58岁工伤8级赔偿包括伤残补助金等。依据《工伤保险条例》,八级工伤可获10个月工资作为伤残补助金,离职时还有15个月工资的就业补助金,不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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工伤8级需赔偿。操作:1.申请工伤认定,确保权益;2.与单位协商赔偿,包括伤残补助金等;3.协商无果,申请劳动仲裁或法院起诉,维护自身权益。
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工伤8级常见处理方式是申请工伤认定并索赔。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的维权途径。

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