公司本应该下月发放的工资，这违反劳动法规定
太仓律师
2025-04-12
公司延迟发放工资违法。依据《劳动法》，企业需准时支付工资，延迟支付可被责令支付并赔付。长期拖欠会影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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