现在公司想把我的合同外包。如果公司裁员，我

公司裁员时，合同外包不影响您申请赔偿。根据《劳动合同法》，若单位原因致劳动者离职，单位应支付经济补偿。若公司未依法补偿，您有权向劳动局申诉。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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对公司裁员，您可申请经济补偿或向劳动局申诉。选择处理方式时，建议先与公司协商经济补偿，若协商无果或公司拒绝，则可向当地劳动局提起申诉，以维护自身合法权益。
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公司裁员可申请赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2.若公司拒绝，收集证据如合同、工资单等；3.向当地劳动局提起申诉，提交证据材料；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。