公司没有缴纳社会保障，离职后公司扣除工资缴

公司离职后扣工资缴社保不合法。依据《社会保险法》，公司应按时足额缴纳社保，不得因离职扣工资补缴。不及时处理，劳动者权益受损，可能面临社保断缴风险。
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公司未缴社保离职扣工资不合法。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并返还扣除工资；2.若公司拒绝，向社保局投诉，并提供工作证明及社保缴纳情况；3.如投诉无果，申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿及补缴社保。
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公司未缴社保，劳动者可投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。