公司黄了员工怎么办
太仓律师
2025-04-26
公司黄了，员工可按工作年限获赔偿。依据《劳动合同法》，公司解散应支付员工经济补偿，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司黄了员工可获赔。操作如下：1. 与公司协商，按工作年限获赔；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不公，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司黄了，员工可协商或仲裁。与用人单位协商解除劳动合同是首选，协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。根据具体情况选择合适方式。
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