企业员工在上班路上发生摔倒事故，赔偿流程是

员工上班路上摔倒，公司需按规定赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，赔偿包括医疗费、误工费等，不及时处理可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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摔倒事故赔偿需分情况处理。首先确认是否工伤，是则按工伤流程申报赔偿；同时，若涉及交通事故，需向交警报案并索赔。具体操作：1.收集医疗证明、费用单据；2.与公司沟通工伤认定及赔偿；3.如有交通事故，与对方及保险公司协商或诉讼；4.必要时咨询专业律师。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据事故具体情况和双方意愿选择合适方式，协商不成可考虑调解或仲裁，必要时可提起诉讼。