公司规定一个月休息两天,然后再休息8天,请问

太仓律师 2024-12-29
法律分析:职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。
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按照公司规章制度处理
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根据劳动合同处理

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