包工头没发工资。?

您想了解包工头没发工资的具体法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果包工头违反此规定，您可以向当地劳动监察大队投诉，若无法解决，再依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。
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从法律角度，您应首先向当地劳动监察大队投诉包工头拖欠工资的行为。若投诉无果，可准备劳动合同、工作记录等证明材料，依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，还可向法院提起诉讼，确保您的合法权益得到维护。
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针对包工头拖欠工资的不同情况，您可以这样操作：若包工头有明确的办公地点，可直接前往投诉并要求支付；若其逃避支付，可收集证据如工作记录、聊天记录等，向劳动监察大队举报；若问题仍未解决，根据《劳动争议调解仲裁法》，准备相关材料向劳动仲裁委申请劳动仲裁。