针对问题：单位不发工资去哪个部门投诉

单位不发工资，应向当地劳动行政主管部门投诉。
依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令单位限期支付，逾期将加付赔偿金，严重时可能影响单位信誉及承担法律责任。
不及时处理，劳动者权益受损，单位可能面临更严重的法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不发工资，应投诉或仲裁。
具体操作：1. 投诉至劳动行政主管部门，提供工资条、工作证明等证据；2. 若投诉无果，准备详细材料申请劳动仲裁，包括劳动合同、工资记录等；3. 仲裁裁决后，单位仍不支付，可申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不发工资，常见处理方式是投诉或申请劳动仲裁。
若单位有支付意愿但存在困难，可选择投诉并协商；若单位拒绝支付，则应申请劳动仲裁以维护权益。