工作时间晕倒头磕破是工伤吗
太仓律师
2025-03-10
不是工伤。依据《工伤保险条例》，晕倒并不属于工伤认定范围。若不及时处理此情况，可能导致员工权益受损，公司可能面临法律责任，员工也可能错过申请相关补偿的机会。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先确认是否属于工伤，再与公司协商赔偿。若不属于工伤，可与公司协商人道主义补偿。若协商不成，可考虑法律途径维权。选择方式时应考虑实际情况和效率。
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